Aquí et donem les claus per complir amb la nova obligació de control temporal de la jornada dels treballadors.

• La regla: amb la publicació del RD-Llei 8/2019 a partir del 12 de maig totes les empreses han de mantenir un control horari de la jornada laboral dels seus empleats.
• El que diu: bàsicament s’ha de fer un seguiment del temps que dediquen els treballadors en l’empresa (entrades i sortides). Aquest document ha d’estar a disposició dels treballadors, de l’empresa, dels representants legals i de la inspecció de treball durant 4 anys. Sí, s’ha de guardar.
• Solucions: si ets un nostàlgic de les cabines telefòniques pots utilitzar paper i llapis, però té els seus riscos. Al mercat hi ha innombrables opcions amb múltiples avantatges que hem resumit aquí:
  • Bàsic: per complir sense complicació. Apps per fer el marcatge horari amb el mòbil. Habitualment es complementen amb la possibilitat de registre via web, podent utilitzar una Tablet/ordinador a l’oficina, emmagatzematge al núvol 4 anys, informes mensuals i possibilitat de realitzar un seguiment GPS per a empleats en ruta.
  • Mitjà: Carpe Diem. Si vols complementar o millorar algun procés intern de la teva empresa, aquesta és la teva oportunitat! Programes més complets desenvolupats per les empreses de programari que han afegit control de temps a la seva oferta; ja sigui com un servei inclòs en un dels seus programes o com un mòdul independent. A causa d’això, el ventall de possibilitats pot ser molt interessant amb opcions que gairebé sempre inclouen la integració amb els mòduls de RRHH, la comptabilitat o permetre establir rendibilitats per projectes.
  • També cal esmentar les empreses de terminals de marcatge (per exemple, les d’empremta digital), que han desenvolupat solucions amb App o web que complementen els seus dispositius econòmicament per disposar d’un registre Cloud.
  • Personalitzats: per als més grans. Hem desenvolupat projectes a mida per a grans empreses. Tots coneixem l’estrès al qual se sotmet qualsevol sistema, dispositiu o terminal sota un ús intensiu i la necessitat d’adaptar-se a un funcionament intern de processos. En aquestes circumstàncies només podem recomanar els més alts estàndards amb les millors qualitats.

Et sembla interessant? Tens alguna pregunta? Contacta amb nosaltres i t’ajudem.